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徐胜华-hr如何为企业留住人才
人力综合
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徐胜华-揭晓员工招聘与配置全流程攻略
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薛奔-excel在人力资源管理中的应用
人力综合
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尹剑卿-hr职业发展步步为赢
人力综合
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姚琼-目标设定与绩效考核标准
绩效考核
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尹国剑-如何成为高薪的绩效管理者
绩效考核
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尹国剑-绩效辅导准备阶段的实操要领
绩效考核
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尹国剑-绩效辅导认知
绩效考核
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杨钢-如何做培训项目规划
培训管理
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杨钢-如何确定培训预算
培训管理
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杨钢-如何策划培训项目
培训管理
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杨钢-培训需求分析
培训管理
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杨钢-培训项目启动与执行
培训管理
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杨钢-年度培训计划编制
培训管理
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张渤泓-快速制作属于自己的微课程
培训管理
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郑鑫岩-一堂课读懂行动学习
培训管理
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郑鑫岩-行动学习工具的使用
培训管理
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邹莫-企业文化如何与员工培训有效结合
培训管理
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周茂源-ttt课程模型开发与课程设计
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周茂源-ttt培训方法应用
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周茂源-五大修炼成就魅力ttt培训师
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吴铮-如何构建健康的员工关系
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王占坡-快速提取岗位考核指标
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肖蓓琳-劳动报酬类劳动争议处理技巧
薪酬福利
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武涛-如何撰写岗位说明书
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武涛-如何撰写部门职能说明书
人力综合
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涂熙-正确认识年度评估面谈
招聘选拔
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涂熙-评估面谈的方法和技巧
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涂熙-拿什么留住你,我的人才
招聘选拔
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涂满章-成功的薪酬设计只需五步
薪酬福利
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唐大雷-新员工入职管理
员工管理
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唐大雷-如何做好薪酬调查与分析
薪酬福利
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汤小洁-读懂应聘者职业取向,倍增招聘效率
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孙志强-怎样开展e时代的企业文化宣贯
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孙志强-如何应对90后对企业文化产生的冲击
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宋文艳-hr自身的职业生涯规划
人力综合
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宋劝其-正确认识绩效沟通
绩效考核
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宋劝其-如何进行绩效沟通
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宋劝其-绩效反馈的要点及技巧
绩效考核
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任建业-职场思维导图应用技巧
人力综合
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你为什么无法成为职场精英的5个原因
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谈判气氛的营造与铺垫
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新员工面试时需要问清楚的六个问题
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领导者提高领导力的20种关键法则
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危机管理:企业的重要必修课
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