梁艳松-劳动合同法解读及用工风险防控

在就业过程中，如果企业对劳动法的相关程序规则缺乏了解，往往容易发生争议。 Nd5学啊课堂

如何有效避免就业风险？ Nd5学啊课堂

关键是要了解劳动法。 Nd5学啊课堂

本课程将指导您通过系统解释劳动合同签订，终止和终止时劳动法的详细规定和操作，使企业了解法律，了解法律，有效使用，避免就业风险和建立和谐的劳资关系。 Nd5学啊课堂

劳动合同法解读及用工风险防控讲师简介： Nd5学啊课堂

梁艳松Nd5学啊课堂

着名的劳动法和员工关系专家，仲裁员北京劳动人事争议仲裁委员会。 Nd5学啊课堂

他从事劳动法研究和实践已有十多年。他代理并审理了1,400多起劳动争议案件，并在北京被评为优秀劳动争议仲裁员。 Nd5学啊课堂

他讲授了一千多个培训课程，教学风格深刻而简单。它基于案例的解释，客观实用，生动幽默。 Nd5学啊课堂

中国海洋石油总公司，宜家，安泰等数十家内外资企业的常年劳动法和员工关系顾问科技，新世界房地产，四宝日报，乐天都受到了高度评价，避免了企业亏损超过1亿元。 Nd5学啊课堂

梁艳松-劳动合同法解读及用工风险防控课程大纲： Nd5学啊课堂

 I。劳动法立法概述 Nd5学啊课堂

 1。劳动法立法的特点 Nd5学啊课堂

 2。自2008年起的劳动立法 Nd5学啊课堂

 3。雇主战略 Nd5学啊课堂

二，劳动关系和企业制度建设 Nd5学啊课堂

 1。准确定义法律关系 Nd5学啊课堂

 2。坚持四个基本原则 Nd5学啊课堂

 3，注意四个人 Nd5学啊课堂

 4。建立企业规章制度 Nd5学啊课堂

三，签订劳动合同常见问题 Nd5学啊课堂

 1。建立企业规章制度 Nd5学啊课堂

 2。劳动合同签订 Nd5学啊课堂

 3，劳动合同的必要内容 Nd5学啊课堂

 4。劳动合同的合同内容 Nd5学啊课堂

 5。使用期限和劳动合同期限 Nd5学啊课堂

 6，试用期规定 Nd5学啊课堂

 7。劳动合同签订的法律责任 Nd5学啊课堂

 8。劳动合同管理的特殊考虑因素 Nd5学啊课堂

 9。没有固定期限劳动合同 Nd5学啊课堂

 10。培训服务协议和违约责任 Nd5学啊课堂

 11。竞争限制 Nd5学啊课堂

四，终止和终止劳动合同的常见问题解答 Nd5学啊课堂

 1。加强证据意识 Nd5学啊课堂

 2。劳动争议案件审判 Nd5学啊课堂

 3。谈判解除了 Nd5学啊课堂

 4。劳动者的辞职权力 Nd5学啊课堂

 1员工辞职 Nd5学啊课堂

 2一般辞职限制 Nd5学啊课堂

 3服务期协议备注 Nd5学啊课堂

 4特别辞职权 Nd5学啊课堂

 5。雇主撤销的权利 Nd5学啊课堂

 1不能胜任 Nd5学啊课堂

 2医疗期 Nd5学啊课堂

 3客观情况 Nd5学啊课堂

 4试用期被证明不符合就业条件 Nd5学啊课堂

 5严重违反规章制度 Nd5学啊课堂

 6严重失职，渎职 Nd5学啊课堂

 7双重劳动关系Nd5学啊课堂

 8欺诈强制 Nd5学啊课堂

 9刑事责任 Nd5学啊课堂

 10裁员Nd5学啊课堂