涂熙-拿什么留住你,我的人才

分类栏目:招聘选拔

讲座集数: 2 集

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人才是企业发展中最活跃,最活跃的因素。保留企业所需的人才是企业获得竞争优势的地方。 wZa学啊课堂

那么公司应该如何留下来? wZa学啊课堂

本课程分享了企业留住人才的对策。它侧重于分析留下来的人以及留住人的方式和方法。它帮助人力资源解决留在人们的困惑,优化留住人才的策略,并保留有用的人才,使人才不会至于免费丢失。 wZa学啊课堂

拿什么留住你,我的人才讲师简介: wZa学啊课堂

涂熙wZa学啊课堂

他已经在IT和互联网行业工作了近十年。他曾担任人力资源总监和经理。他目前正在从事金融行业的人力资源管理工作。 wZa学啊课堂

作品:人力资源新人成长笔记,乐乐领导力 - 人力资源新人的演变。 wZa学啊课堂

涂熙-拿什么留住你,我的人才课程大纲: wZa学啊课堂

首先,应该是什么样的人我留下来了? wZa学啊课堂

 1,很高兴做 wZa学啊课堂

 2,积极地做 wZa学啊课堂

 3,可以做 wZa学啊课堂

 4,有潜力  wZa学啊课堂

二,留住人的方式 wZa学啊课堂

 1。可变薪水 wZa学啊课堂

 2。培养培训机制 wZa学啊课堂

 3。多样化的好处 wZa学啊课堂

 4。可持续发展 wZa学啊课堂

第三,留住人的方法 wZa学啊课堂

 1。一切都在 wZa学啊课堂

之前完成.1外部环境 wZa学啊课堂

 2内部清单 wZa学啊课堂

 3人说话 wZa学啊课堂

 4外部数据 2,一切都已完成 wZa学啊课堂

 1每日关注 wZa学啊课堂

 2因人而异 wZa学啊课堂

 3及时沟通 wZa学啊课堂

 4行走 wZa学啊课堂

 3,一切都在移动 wZa学啊课堂

 1季节性 wZa学啊课堂

 2时效性 wZa学啊课堂

 3实用性 wZa学啊课堂

 4 autonomy  wZa学啊课堂

四,保持故事 wZa学啊课堂

 1。指导 wZa学啊课堂

 1机密 wZa学啊课堂

 2次 wZa学啊课堂

 3及时 wZa学啊课堂

 4支持 wZa学啊课堂

 2,措施wZa学啊课堂

 1留下建议 wZa学啊课堂

 2留下投诉 wZa学啊课堂

 3留住感情 wZa学啊课堂

 4留住知识wZa学啊课堂