Ella-员工关系实务课程概述
签订劳动合同应注意哪些风险及解决办法，和员工终止劳动关系HR应该怎么做？公司要做个员工满意度调查HR应该如何完美操作？处理各类员工纠纷应注意哪些操作技巧？员工关系事务和每个员工息息相关，作为HR如何确保细小的事情不出差错，如何保证每件事应该注意风险控制和实操方法；本模块课程由10年以上HR工作经历实战讲师精心开发，总结劳动关系和员工关系管理中HR容易犯错误之处及实操技巧，学会本课程会有以下收获：
1、掌握员工关系工作中所有实操要点和技巧，学会风险控制，避免工作少走弯路；
2、掌握劳动合同签订、履行、变更、解除各个环节的实操技巧，预防劳动纠纷发生；
3、掌握女工三期管理方法；
4、掌握员工纠纷调解的技巧；
5、掌握员工离职手续风险防范技巧；
6、离职面谈和满意度调查实操方法；
Ella-员工关系实务授课大纲
130分钟领悟员工关系管理
招聘风控
1这样写招聘广告当心惹祸上身
2小offer大学问
3签订三方协议不能忽略的痛
劳动合同管理
1小心办理入职时带来的大麻烦
2签订劳动合同之关键三问
3逐条教你签订劳动合同-必备条款
4逐条教你签订劳动合同-约定条款
5试用期解除劳动合同怎么做
6变更劳动合同三步走
7不得不知的调岗技巧
8如何正确使用协商解除劳动合同
9教你合法辞退员工
10 如何处理员工离职
11 劳动合同期满，HR应该怎么做
劳动专题
1三个案例带你掌握非全日制用工
2别轻视退休返聘带来的法律风险
3教你避开劳务派遣中的法律雷区
4哪些是法定加班你清楚吗
5一学就会的加班工资计算
6怎样与难缠的病假打交道
7摆平医疗期答案全在这儿
8教你管好法定假日和年休假
9四步搞定工伤处理
10 企业裁员HR如何应对
11 解决劳动仲裁五步法
12 婚假新规出台你该怎么办
13 二胎时代下三期女员工管理
14 破解劳动关系中的“四金”（上）
15 破解劳动关系中的“四金”（下）
离职管理
1离职防范5招制胜（上）
2离职防范5招制胜（下）
3破3关搞定离职面谈（上）
4破3关搞定离职面谈（下）
5处理离职4部曲
6离职员工延续管理的秘密
沟通管理
1处理员工申诉4部曲
2基于DISC的人际沟通
3员工关键5期的沟通管理（上）
4员工关键5期的沟通管理（下）
5档案管理
6五步标准化建立员工档案库
