徐胜华-hr如何为企业留住人才

如何留住辞职的优秀员工？ o9K学啊课堂

如果使用错误的方法，结果只会适得其反。 HR采取什么？ o9K学啊课堂

本课程将系统地分享留住人才的五种主要方法，并支付面试技巧和预防措施，帮助人力资源快速上手，稳定公司的军事力量，留住核心人才。 o9K学啊课堂

hr如何为企业留住人才讲师简介： o9K学啊课堂

徐胜华 o9K学啊课堂

企业人力资源经理，人力资源战斗专家;深圳墨菲企业管理咨询有限公司的合作伙伴 o9K学啊课堂

中国培训杂志的特约撰稿人，您为什么选择成为人力资源经理？ o9K学啊课堂

徐胜华-hr如何为企业留住人才课程大纲：o9K学啊课堂

首先，保留人的方法 o9K学啊课堂

 1。保留人的理论 o9K学啊课堂

 1案例：马斯洛需求理论的应用 o9K学啊课堂

 2因子理论2保留理论 o9K学啊课堂

 2，保留方法o9K学啊课堂

 1治疗留住人们 o9K学啊课堂

 2职位留住人们 o9K学啊课堂

 3文化让人们留下来 o9K学啊课堂

 4系统留住人们o9K学啊课堂

＃n＃ ## 5留住人的机制 o9K学啊课堂

二，保持面对面 o9K学啊课堂

 1。人们的面试技巧 o9K学啊课堂

 1触摸 o9K学啊课堂

 2听 o9K学啊课堂

 3看 o9K学啊课堂

 2，面试技巧 o9K学啊课堂

第三，注意事项 o9K学啊课堂

 1，注意方式 o9K学啊课堂

 1 true  o9K学啊课堂

 2 real  o9K学啊课堂

 3 value  o9K学啊课堂

 2,4P理论o9K学啊课堂